中共湖州市委组织部
湖州市经济和信息化委员会
湖州市人力资源和社会保障局 文件
湖州市科学技术局
湖州市科学技术协会
湖科协〔2011〕28号
关于印发《湖州市院士专家工作站建设的管理办法》的通知
各县(区)委组织部、经济和信息化委员会、人力资源和社会保障局、科学技术局、科学技术协会,各有关单位:
为进一步加强对湖州市院士专家工作站建设的管理,推进院士专家工作站的健康发展。中共湖州市委组织部、湖州市经济和信息化委员会、湖州市人力资源和社会保障局、湖州市科学技术局、湖州市科学技术协会制定了《湖州市院士专家工作站建设的管理办法》,现印发给你们,请遵照执行。
中共湖州市委组织部 湖州市经济和信息化委员会
湖州市人力资源和社会保障局 湖州市科学技术局
湖州市科学技术协会
二O一一年四月十一日
主题词: 院士专家工作站 管理办法 通知
抄 送:省院士专家工作站协调小组办公室
湖州市院士专家工作站建设协调小组办公室 2011年4月11日印发
湖州市院士专家工作站建设的管理办法
为进一步加强对湖州市院士专家工作站建设的管理,推进院士专家工作站的健康发展,根据中共湖州市委组织部、湖州市经济委员会、湖州市人事局、湖州市科学技术局、湖州市科学技术协会《关于推进院士专家工作站建设的实施意见》(湖科协〔2010〕35号)的精神,现就做好我市院士专家工作站的建站、管理和服务等工作,提出如下办法。
一、工作站的基本条件和主要工作内容
(一)设站的基本条件:
院士专家工作站主要依托我市高新技术产业领域骨干企业设立,有条件的科研院所、高校、各类开发区或科技企业孵化器等非企业主体也可设立。设站单位应具备以下条件:
1、具备独立法人资格,符合我市重点发展产业导向,生产经营状况良好,能为院士专家及其团队进站工作提供必要的科研、生活条件及其它后勤保障。高新技术企业年均销售额3000万元以上,传统产业企业年均销售额1亿元以上。
2、建站主体本身具备较强研发能力,建有省级以上的研发中心或企业技术中心,拥有水平较高、结构合理的研发团队,具备较强研发能力和消化吸收再创新能力。工作站从事技术研发人员不少于10人。
3、与相关领域一名以上(含一名)院士及其相关专家签约,并建立长期稳定的合作关系,有明确的、实质性的科技研发与成果转化合作任务。
4、引进院士专家的研究方向符合我市产业导向。科技创新和成果转化项目能引领我市高新技术产业发展和促进传统产业改造提升。有明确的研究课题和稳定的经费支持,设站单位领导对工作站工作高度重视、大力支持,承诺每年对工作站投入资金不少于50万元,并已形成较完善的院士专家进站工作的支撑条件和服务规范。
(二)工作站的主要工作内容:
1.为企业及行业发展提供战略咨询和技术指导。
2.围绕企业发展亟需解决的重大关键技术难题,组织院士专家及其创新团队开展联合攻关。
3.引进院士专家及其国内外的高新技术成果,在企业进行成果转化和产业化,培育拥有自主知识产权的产品和自己的品牌。
4.在技术研究开发中培养企业的创新人才。
二、申报程序
(一)申报
由符合条件的单位自愿向县(区)科协申报,各县(区)科协对申报材料进行初审,提出推荐意见并与各县(区)委人才办沟通后报市协调小组办公室。市属企业、科研院所、高校等建站主体可以直接申报。申报院士专家工作站需提交以下材料:
1.本单位书面申请;
2.企(事)业法人证书(复印件);
3.《湖州市院士专家工作站建设申请书》(见附表)。
(二)初审
市协调小组办公室根据上报材料结合院士专家工作站的设站条件和工作职责进行初审,实地察看,并征求有关部门意见后提出初审意见报送市协调小组。
(三)审定
凡申报单位符合院士专家工作站的设站条件,由市协调小组审核批准,中共湖州市委组织部、湖州市经济和信息化委员会、湖州市人力资源和社会保障局、湖州市科学技术局、湖州市科学技术协会统一授牌为“湖州市XXX院士专家工作站”。
三、工作站的支撑和考核管理
(一)设站单位是院士专家工作站的建设与管理主体。负责制订本单位院士专家工作站管理办法,每年安排专项科研经费和运行经费,落实专门的管理人员,做好专家及其创新团队的科研和生活服务工作,并为每位签约专家配备必要的科研助手;同时制定年度工作计划、技术创新计划;总结年度运行情况和绩效工作。
(二)市协调小组负责全市院士专家工作站建设的统筹协调。市协调小组办公室的主要职责是:指导各县(区)的院士专家工作站建设;组织建站评审、年度工作绩效考核等工作;做好省级院士专家工作站的推荐工作,负责院士专家工作站的日常联系和信息管理。
(三)市有关部门对工作站要加大支持力度。对其承担的科研课题、重大项目和创新平台建设在立项和经费安排上给予倾斜和支持;所在地政府应加强对工作站的服务,制定相应优惠政策,加大经费资助力度。按照《湖州市“南太湖特聘专家计划”实施办法》(湖人发〔2009〕163号)规定,院士专家工作站引进的院士符合“南太湖特聘专家”条件的,经一定程序评定后,享受“南太湖特聘专家”相关政策待遇。要积极支持工作站引进急需人才,并帮助解决他们的后顾之忧。在市“365”优秀创新团队评选和市级以上各类人才工程推荐选拔中,在同等条件下予以优先考虑。
四、工作站的考核和奖惩
(一)考评。
院士专家工作站建立后实质性运作一年开始考核评议,以后每年组织一次考评,实行动态管理。考评的内容是工作站的主要工作内容及工作成效、工作站的管理、工作站的经费等。
(二)奖惩。
1、对符合中共湖州市委组织部、湖州市人事局《湖州市“南太湖特聘专家计划”实施办法》(湖人发〔2009〕163号)文件范围的院士专家工作站,建立后实质性运作一年有实绩,并经考核成效明显的,给予20万元奖励。
2、对管理先进、成绩突出的院士专家工作站及优秀工作者予以表彰和奖励。对设站期间没有按照要求开展工作的,连续两次考评不合格的予以摘牌。
本办法由市院士专家工作站建设协调小组制定,自发布之日起实施,由市协调小组办公室负责解释。
附表:1、湖州市院士专家工作站建设申请书(企业版)
2、湖州市院士专家工作站建设申请书(非企业版)
二○一一年四月十一日
编号
湖州市院士专家工作站建设
申 请 书
(企业版)
申请企业
(盖章)
法人代表
申请时间
湖州市院士专家工作站建设协调小组办公室制填写说明及要求
一、填写前请仔细阅读申请通知,并根据文件中有关申请条件,按要求认真填写。
二、填写内容应实事求是、内容详实、文字精炼。
三、本表用A4纸双面打印,于左侧加封面装订成册,并需提供Word电子文档。本表内有关栏目内容填写空间不够的,可在电子版中自行调整,顺次下移填写。
四、对本表内容或其他需要补充说明的,可另附页说明。
五、申请企业除需提供申请表一式5份外,还需提供以下附件各5份:
(一)企业简介,重点技术开发内容。
(二)获得国家、省、市级奖项和相关品牌荣誉称号的证明材料。
(三)建有省、市级以上工程(技术)研究中心、重点实验室、企业技术中心、博士后科研工作站等研发载体的证明材料。
(四)建站目的以及院士专家与企业合作项目的详细资料(发展前景、预期经济和社会效益分析)并附合作协议。
(五)企业工作站管理办法。
附件材料用复印件上报,并加盖企业印章。附件应单独装订,版面大小与申请表相同。
六、所有材料评审结束后,不予退还。
承 诺 书
经核实,本表中所填数据准确,情况介绍与实际情况相符。本人及企业对所填的数据和情况介绍的真实性负责。
申请企业法人代表(签字):
年 月 日
申请企业(盖章):
一、
企业情况
1、企业基本信息 | |||||||||||||||||||
企业名称 | 法人代表 | ||||||||||||||||||
企业网址 | 成立时间 | ||||||||||||||||||
所属行业 | 注册资金 | (万元) | 上年末员 工总人数 | ||||||||||||||||
联系人 | 手机 | 邮箱 | |||||||||||||||||
地址 | 邮政编码 | ||||||||||||||||||
2、企业经营、研发经费情况 | |||||||||||||||||||
上年度 | 销售收入 (万元) | 销售利润 (万元) | 纳税总额 (万元) | 投入研发经费 (万元) | |||||||||||||||
20 年 | |||||||||||||||||||
3、企业研发实力 | |||||||||||||||||||
□国家级企业技术中心或研发中心 □ 省级企业技术中心或研发中心 □ 博士后工作站 □ 通过国家和国际组织认证的实验室 □ 其他 研发机构人数 其中:博士人数 硕士人数 大学本科人数 大专学历人数
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4、预计院士工作站运行支持情况 | |||||||||||||||||||
工 作 站 年 研 发 经费投入(万元) | 技术合作合同签约时间 | ||||||||||||||||||
年 预 计 运 行 经 费 (万元) | 办 公 场 所 面 积(㎡) | 工作站专职研发人员数(人) |
二、工作站创新团队情况
1、进站院士资料 | ||||||||||||||||||
姓名 | 性别 | 出生 年月 | ||||||||||||||||
专业类别 | 研究方向 | |||||||||||||||||
联系地址 | 邮政编码 | |||||||||||||||||
联系邮箱 | 联系电话 | |||||||||||||||||
院士简介 | ||||||||||||||||||
在工作站中主要工作内容 | ||||||||||||||||||
2、工作站特聘专家情况 | ||||||||||||||||||
姓名 | 性别 | 出生年月 | 学位 | |||||||||||||||
专业及研究方向 | 工作单位 | |||||||||||||||||
在团队中 的作用 | ||||||||||||||||||
姓名 | 性别 | 出生年月 | 学位 | |||||||||||||||
专业及研究方向 | 工作单位 | |||||||||||||||||
在团队中 的作用 | ||||||||||||||||||
姓名 | 性别 | 出生年月 | 学位 | |||||||||||||||
专业及研究方向 | 工作单位 | |||||||||||||||||
在团队中 的作用 |
姓名 | 性别 | 出生年月 | 学位 | ||||||||
专业及研究方向 | 工作单位 | ||||||||||
在团队中 的作用 | |||||||||||
姓名 | 性别 | 出生年月 | 学位 | ||||||||
专业及研究方向 | 工作单位 | ||||||||||
在团队中 的作用 | |||||||||||
姓名 | 性别 | 出生年月 | 学位 | ||||||||
专业及研究方向 | 工作单位 | ||||||||||
在团队中 的作用 | |||||||||||
3、企业主要研发人员 | |||||||||||
姓名 | 性别 | 出生年月 | 学位 | ||||||||
专业及研究方向 | |||||||||||
在团队中 的作用 | |||||||||||
姓名 | 性别 | 出生年月 | 学位 | ||||||||
专业及研究方向 | |||||||||||
在团队中 的作用 | |||||||||||
姓名 | 性别 | 出生年月 | 学位 | ||||||||
专业及研究方向 | |||||||||||
在团队中 的作用 |
姓名 | 性别 | 出生年月 | 学位 | ||||||
专业及研究方向 | |||||||||
在团队中 的作用 | |||||||||
姓名 | 性别 | 出生年月 | 学位 | ||||||
专业及研究方向 | |||||||||
在团队中 的作用 | |||||||||
姓名 | 性别 | 出生年月 | 学位 | ||||||
专业及研究方向 | |||||||||
在团队中 的作用 |
三、推荐评审意见
(一)所在县区科协审核、推荐意见 |
(盖章) 年 月 日 |
(二)市院士专家工作站建设协调小组办公室审核意见 |
负责人签字: 年 月 日 |
(三)市院士专家工作站建设协调小组审批 |
(盖章) 年 月 日 |
编号